СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ 
ВЕРХНЕБУРЕИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА 
Хабаровского края

РЕШЕНИЕ

29.10.2021  №  369
рп. Чегдомын

Об утверждении Положения о денежном содержании председателя Контрольно-счетной палаты Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края

В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 01.07.2021 № 255-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований» и отдельные законодательные акты Российской Федерации», Законом Хабаровского края от 24.12.2008 № 225 «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Хабаровском крае», Уставом Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края, Собрание депутатов Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края
РЕШИЛО:
1. Утвердить прилагаемое Положение о денежном содержании председателя Контрольно-счетной палаты Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края.
2. Финансовому управлению администрации Верхнебуреинского муниципального района (И.С. Коваленко) производить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего решения, в пределах ассигнований, предусмотренных в районном бюджете на обеспечение деятельности Контрольно-счетной палаты.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по социально-экономическому развитию района, бюджету, налогам и сборам (Перминова Е.А.).
4. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).

5. Действие настоящего Положения о денежном содержании председателя Контрольно-счетной палаты Верхнебуреинского муниципального района распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2021 года.

Заместитель председателя 
Собрания депутатов					                            Г.В. Малеева

Глава района						                            А.М. Маслов

УТВЕРЖДЕНО
решением Собрания депутатов 
Верхнебуреинского муниципального 
района Хабаровского края
от 29.10.2021 № 369

ПОЛОЖЕНИЕ
о денежном содержании председателя Контрольно-счетной палаты
Верхнебуреинского муниципального района

1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 01.07.2021 № 255-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований» и отдельные законодательные акты Российской Федерации», Законом Хабаровского края от 24.12.2008 № 225 «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Хабаровском крае», Уставом Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края.
1.2. В настоящем Положении используется понятие денежного содержания председателя Контрольно-счетной палаты Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края. Денежное содержание председателя Контрольно-счетной палаты Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края (далее - председатель Контрольно-счетной палаты) состоит из должностного оклада, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Денежное содержание
2.1. Председателю Контрольно-счетной палаты выплачивается денежное содержание, в состав которого входят:
2.1.1. Должностной оклад в размере 7 189 рублей.
2.1.2. Ежемесячное денежное поощрение в размере 4,98 должностных окладов.
2.1.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в органах местного самоуправления (органах государственной власти) в следующих размерах:
от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.
Стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Верхнебуреинского муниципального района, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, исчисляется год за год.
Периоды работы подсчитываются на основании сведений о трудовой деятельности, трудовом стаже, содержащихся в трудовой книжке и в иных выданных в установленном порядке документах.
Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
2.1.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы в размере 150 процентов от должностного оклада.
2.1.5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов.
Единовременная выплата производится один раз в год на основании письменного заявления. В случае если право на ежегодный оплачиваемый отпуск не реализовано в течение года, единовременная выплата производится в конце календарного года.
2.1.6. Материальная помощь в размере одного должностного оклада.
Материальная помощь выплачивается один раз в год на основании личного заявления, в том числе к отпуску.
В случае если право на получение материальной помощи не реализовано в течение года, она выплачивается в конце календарного года.
Председателю Контрольно-счетной палаты, не отработавшему полного календарного года, материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени.
2.1.7. Премия по результатам работы, выплачиваемая в соответствии с Порядком о выплате премии по результатам работы председателя Контрольно-счетной палаты, утвержденным решением Собрания депутатов Верхнебуреинского муниципального района.
3. К денежному содержанию председателя Контрольно-счетной палаты выплачивается районный коэффициент за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Хабаровского края.
4. К денежному содержанию председателя Контрольно-счетной палаты устанавливается процентная надбавка за стаж работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Хабаровского края.
5. Увеличение (индексация) должностного оклада председателя Контрольно-счетной палаты осуществляется в соответствии с решением о районном бюджете муниципального района на очередной финансовый год и плановый период с учетом уровня инфляции (потребительских цен) по Хабаровскому краю. Решение об увеличении (индексации) размера должностного оклада принимается нормативным правовым актом администрации района. При увеличении (индексации) оклада его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.
6. Годовой фонд оплаты труда председателя Контрольно-счетной палаты формируется за счет средств, направляемых на выплату должностного оклада и дополнительных выплат по штатному расписанию, установленных в соответствии с подпунктами 2.1.2, 2.1.3, 2.1.4, пунктами 3, 4 настоящего Положения, а также за счет средств на выплату (в расчете на год):
6.1. премии по результатам работы в размере, установленном в соответствии с Порядком выплаты премии по результатам работы председателя Контрольно-счетной палаты, утвержденным решением Собрания депутатов Верхнебуреинского муниципального района;
6.2. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов;
6.3. материальной помощи в размере одного должностного оклада;
6.4. иных выплат, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в размере, устанавливаемом при формировании основных подходов для определения предельных объемов бюджетных ассигнований на очередной финансовый год и на плановый период.

_________________